2020/03/02小学校等の臨時休業に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度の創設）

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育児短時間勤務制度における実務上の留意点2020/07/07

第二次補正予算成立で拡充された新型コロナウイルス感染症に関連する助成金2020/06/30

新型コロナウイルス感染症の拡大防止のため、健康診断の実施の延長が認められています2020/06/23

休業手当を支給したときの定時決定(算定基礎)の注意点2020/06/16

労働保険の年度更新期間の延長と納付猶予の特例2020/06/09

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私は、社会保険労務士林事務所の林秀隆と申します。

ご存じの通り社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。社会保険労務士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。

社会保険労務士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。

職場や企業の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、社会保険労務士林事務所にお任せください。

働き方改革における労務管理
人生100年時代の高年齢者雇用
年金相談及び代行手続き
治療と仕事の両立支援　など

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