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引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更2021/04/13

障害者納付金制度の対象企業と新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い2021/04/06

確認しておきたい雇入時の健康診断の取扱い2021/03/30

2021年4月より変更が予定されるキャリアアップ助成金2021/03/23

2021年4月から義務化される中途採用比率の公表2021/03/16

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私は、社会保険労務士林事務所の林秀隆と申します。

ご存じの通り社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。社会保険労務士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。

社会保険労務士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。

職場や企業の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、社会保険労務士林事務所にお任せください。

働き方改革における労務管理
人生100年時代の高年齢者雇用
年金相談及び代行手続き
治療と仕事の両立支援　など

毎月「事務所メルマガ」送信を行います。
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今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
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