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66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割2019/12/31

年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点2019/12/24

高校新卒従業員の39.2％、大学新卒従業員の32.0％が入社3年以内で離職2019/12/17

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私は、社会保険労務士林事務所の林秀隆と申します。

ご存じの通り社会保険労務士は、社会保険労務士法に基づいた国家資格者です。

企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。社会保険労務士はその中でも人材に関する専門家であり、「労働及び社会保険に関する法令の円滑な実施に寄与するとともに、事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上に資すること」を目的として、業務を行っております。

社会保険労務士は、企業における採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」や「年金の相談」に応じるなど、業務の内容は広範囲にわたります。

職場や企業の悩みは、人を大切にする企業づくりの支援をしている、社会保険労務士林事務所にお任せください。

働き方改革における労務管理
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