取扱業務・料金
取扱業務・料金
貴社の状況に応じて、必要な書類作成、必要な手続きをご依頼下さい。

1.助成金申請・手続き代行
(基本料金、税抜き)

   成功報酬  交付額の30%(10万円に満たない場合は10万円)

   ※就業規則変更等制度構築が必要な場合があります。その場合、費用が発生することがあります。


2.就業規則・諸規程の作成
(基本料金、税抜き)

☆新規作成
  就業規則・諸規程一式   100,000円、 200,000円、300,000円の3コース

          諸規程(1規程につき)のみ    30,000円〜   

☆改定          就業規則・諸規程一式     50,000円〜 ※全面改定の場合は上記新規作成の3コースと同額 
          諸規程(1規程につき)のみ     10,000円〜 
          


3.年金の相談・手続き代行
(基本料金、税抜き)
☆年金相談  
   
まず、お問合せメールをしていただき、日程とお客様のご自宅等の場所を確定し、そこで年金相談をいた
  します。(1時間当たり 5,000円)

☆手続き代行

   
老齢年金  30,000円
   遺族年金  50,000円
   障害年金  着手金    10,000円
           成功報酬 100,000円



4.顧問契約
(基本料金、税抜き)
従業員数 月額報酬
4人以下 15,000円
5〜 9人 20,000円
10〜19人 30,000円
20人以上 30,000円+(1,500円×人数)
 従業員数は、経営者、役員、パートタイマー等も含みます。
  ・下記業務に関しては、別途料金を頂戴いたします。
   (1) 会社の労働保険・社会保険への新規加入、脱退手続き   (2) 就業規則・諸規程の作成、変更  (3) 給与計算
   (4) 年金裁定請求  (5) 助成金申請手続き  (6) 労災第三者行為災害届  (7) 各種許認可申請
   (8) 人事評価制度の策定  (9) 健康保険組合への編入手続き
 ・下記業務に関しては、別途それぞれ月額報酬の1ヵ月分の費用が発生します。
   労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届作成、提出

 (※2) 労保年度更新、社保算定基礎届の際は、別途それぞれ月額報酬の1ヵ月分の費用が発生します。



5.スポット対応(労働保険・社会保険手続き等)
(基本料金、税抜き)
    料金
事業所新規適用関係手続き 労働保険 30,000円
社会保険 30,000円
労働保険年度更新、
社会保険算定基礎届
顧問契約のお客様 それぞれ月額報酬の1ヵ月分
スポット契約のお客様 それぞれ20,000円+(1,000円×人数)
労働保険、社会保険手続き
(上記以外)
スポット契約のお客様 各届出1人当たり 5,000円
36協定作成、届出 スポット契約のお客様 10,000円
その他   別途協議


6.給与計算代行
(基本料金、税抜き)
支給人員 基本月額(円) 計算
4人以下 10,000 支給人員×500円 タイムカード等集計
を委託された場合
対象人員×1,000円
5〜 9人 15,000
10〜19人 20,000
20人以上 25,000
           給与計算料の例(タイムカード等集計を委託する場合)
                   基本料金+(支給人員×500)+(対象人員×1,000)

     特別資料作成費用は別途協議

☆賞与計算
   賞与計算1回につき、毎月の給与計算料(基本料金+(支給人員×500))となります。
☆年末調整
   年末調整1回につき、毎月の給与計算料(基本料金+(支給人員×500))となります。

(※)2017年1月より給与計算代行は休止しております。





社会保険労務士林事務所


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連絡先

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