社会保険事務受託及び相談対応

 

従業員が入社・退社をしたり、出産をするときには、社会保険事務の手続きが必要となります。これらの手続きはケースごとに多く、また、記載すべき内容には細かなものがあります。これら社会保険の一連の手続きの代行や、取扱いが不明な点についてご相談いただくことができます。

また、下記【対応可能手続き(一部)】 内の「1.健康保険 厚生年金保険 算定基礎届」および「2.労働保険 年度更新」はスポットでもお受けいたします。

【対応可能手続き(一部)】

  1. 健康保険 厚生年金保険 算定基礎届
  2. 労働保険 年度更新
  3. 健康保険 厚生年金保険 被保険者資格取得届
  4. 雇用保険被保険者 資格取得届
  5. 健康保険 被扶養者異動届
  6. 健康保険 厚生年金保険 被保険者資格喪失届
  7. 雇用保険被保険者 資格喪失届、離職証明書
  8. 健康保険 傷病手当金
  9. 健康保険 出産手当金
  10. 健康保険 出産育児一時金
  11. 雇用保険 育児休業給付金
  12. 雇用保険 介護休業給付金  等
社会保険労務士林事務所では、労働保険・社会保険(手続代行+相談)プランを設けております。
ただし、下記手続きについては、別途費用が発生いたします。
    ・健康保険 厚生年金保険 算定基礎届
    ・労働保険 年度更新
    ・事務所廃止関係手続
    ・事務所新規適用関係手続(社会保険任意適用申請を含む)
    ・健康保険組合加入手続 等




 


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