１．助成金申請・手続き代行（基本料金、税抜き）
成功報酬
交付額の30%(10万円に満たない場合は10万円）
※就業規則変更等制度構築が必要な場合があります。その場合、費用が発生することがあります。
２．就業規則・諸規程の作成（基本料金、税抜き）
| 新規 作成 |
就業規則・諸規程一式 | 100,000円、 200,000円、300,000円 (３コース) |
| 諸規程(1規程につき)のみ | 30,000円〜 | |
| 改定 | 就業規則・諸規程一式 | 50,000円〜 ※全面改定の場合上記新規作成の3コースと同額 |
| 諸規程(1規程につき)のみ | 10,000円〜 |
３．年金の相談・手続き代行（基本料金、税抜き）
| 年金相談 | １時間当たり 5,000円 | |
| 手続き代行 | 老齢年金 | 30,000円 |
| 遺族年金 | 50,000円 | |
| 障害年金 | 着手金 10,000円 成功報酬 100,000円 |
|
４．顧問契約（基本料金、税抜き）
| 従業員数 | 月額報酬 |
| ４人以下 | 15,000円 |
| ５〜 ９人 | 20,000円 |
| １０〜１９人 | 30,000円 |
| ２０人以上 | 30,000円＋(1,500円×人数) |
・下記業務に関しては、別途料金を頂戴いたします。
(1) 会社の労働保険・社会保険への新規加入、脱退手続き
(2) 就業規則・諸規程の作成、変更
(3) 給与計算
(4) 年金裁定請求
(5) 助成金申請手続き
(6) 労災第三者行為災害届
(7) 各種許認可申請
(8) 人事評価制度の策定
(9) 健康保険組合への編入手続き
・下記業務に関しては、別途それぞれ月額報酬の1ヵ月分の費用が発生します。
労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届作成、提出
５．スポット対応（労働保険・社会保険手続き等）（基本料金、税抜き）
| 料金 | ||
| 事業所新規適用関係手続き | 労働保険 | 20,000円 |
| 社会保険 | 20,000円 | |
| 労働保険年度更新、 社会保険算定基礎届 |
顧問契約のお客様 | それぞれ月額報酬の1ヵ月分 |
| スポット契約のお客様 | それぞれ10,000円＋(1,000円×人数) | |
| 労働保険、社会保険手続き (上記以外) |
スポット契約のお客様 | 各届出1人当たり 5,000円 |
| 36協定作成、届出 | スポット契約のお客様 | 10,000円 |
| その他 | 別途協議 |
６．給与計算代行（基本料金、税抜き）
| 支給人員 | 基本月額(円) | 計算 | |
| ４人以下 | 10,000 | 支給人員×500円 | タイムカード等集計 を委託された場合 対象人員×1,000円 |
| ５〜 ９人 | 15,000 | ||
| １０〜１９人 | 20,000 | ||
| ２０人以上 | 25,000 | ||
基本料金+(支給人員×500)+(対象人員×1,000)
特別資料作成費用は別途協議
☆賞与計算
賞与計算１回につき、毎月の給与計算料（基本料金+(支給人員×500))となります。
☆年末調整
年末調整１回につき、毎月の給与計算料（基本料金+(支給人員×500))となります。
